Health Actuarial Analyst - Commercial Risk Adjustment
A leading healthcare organization is seeking an Actuarial Analyst with strong commercial risk adjustment experience. This role centers on running, interpreting, and communicating commercial risk adjustment model results, while representing the organization in discussions with large‑group customers, brokers, and consultants. You will support financial risk analysis, commercial risk models, actuarial documentation, and the translation of complex actuarial findings for both internal and external stakeholders.
This is a fully remote position; however, candidates must reside in one of the following states:
California, Washington, Maryland, Colorado, Oregon, Illinois, or Georgia.
Role Responsibilities
- Run and interpret commercial risk adjustment models across commercial lines of business; present results to internal leadership and external clients.
- Research financial risk exposure and complete actuarial sections of financial reports and regulatory documentation.
- Analyze product line performance, including pricing, reserves, valuation, cash flow, and related assumptions.
- Build and refine actuarial models, methods, and assumptions to support emerging business needs.
- Monitor financial risk and identify opportunities using advanced actuarial analyses.
- Clearly communicate actuarial findings, model outcomes, and financial impacts to senior leaders, employer groups, brokers, and consultants.
Must‑Have Qualifications
- Bachelor's degree in mathematics or a related field
- Minimum 5+ years of actuarial experience
- Associate of the Society of Actuaries (ASA)
- Strong commercial risk adjustment experience
- Hands‑on experience running and interpreting commercial risk adjustment models
- Ability to effectively communicate results to large‑group customers, consultants, and brokers
Required Experience
- 5+ years of actuarial experience within healthcare
- Demonstrated expertise in commercial risk adjustment
- Ability to translate actuarial model outputs for internal and external stakeholders
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.