GUI Developer (C#/WPF) - East Coast
Overview
One of our key client (leading Financial Services firm) is seeking a C#/WPF GUI Developer to design, build, and enhance front‑end applications used across high‑performance trading desks. You will work closely with traders, quantitative analysts, and core engineering teams to deliver intuitive, robust, and high‑availability desktop applications. This is a high‑impact role in a fast‑paced, technically demanding environment.
Role description:
- Design and develop rich, responsive, and high‑performance WPF user interfaces for trading and risk applications.
- Implement clean, testable, and modular components using C#, .NET, MVVM, and modern UI patterns.
- Collaborate with traders and stakeholders to translate workflows and UI/UX requirements into production‑ready software.
- Optimize UI performance for low‑latency, multi‑threaded environments common in trading systems.
- Integrate front‑end components with real‑time data services, APIs, and message buses (e.g., Solace, Kafka, proprietary feeds).
- Troubleshoot, debug, and enhance existing WPF applications, ensuring stability and reliability in production.
- Contribute to architectural discussions and UI framework decisions for next‑generation trading tools.
- Work within Agile development cycles, participating in code reviews and continuous integration workflows.
Required Skills & Experience
3+ years of experience developing desktop applications in C# and WPF.
Strong knowledge of XAML, MVVM frameworks, control templates, styles, and custom user controls.
Experience building applications that handle large data sets, real‑time updates, or financial workflows.
Solid understanding of multi‑threading, async programming, and performance optimization
Proficiency with Visual Studio, Git, and typical .NET development toolchains.
Strong problem-solving ability and attention to detail, with the discipline to write clean, maintainable code.
Excellent communication skills and comfort engaging directly with end‑users such as traders.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.