Flood Underwriter
Flood Underwriter (Retail) - East Coast
My client is seeking a Flood Underwriter to support the continued growth of a retail flood portfolio, with a primary focus on East Coast markets. This role is intended as an individual contributor position, not a people‑management role.
This is a strong opportunity for a flood underwriter who values underwriting fundamentals, retail broker relationships, and stable, measured growth.
Responsibilities
- Underwrite retail flood business in accordance with underwriting guidelines and authority
- Evaluate submissions including property characteristics, flood zones, mapping, elevation data, and coverage structure
- Support new business and renewals while maintaining underwriting discipline and profitability
- Partner with retail agents to manage pipelines, respond to submissions, and support territory growth
- Contribute to portfolio management through monitoring of mix, exposure, and regional trends
- Assist as needed with underwriting process improvement as the flood book continues to evolve
This role is not a management position and does not require wholesale underwriting experience.
Ideal Profile
- Flood underwriting experience within a retail environment
- Strong understanding of flood mapping, coverage forms, and underwriting fundamentals
- Existing retail agent relationships are highly valued
- Comfortable operating as an individual contributor
- Experience supporting regional or territory growth along the East Coast
- Open to joining a team that is building thoughtfully, not rapidly expanding for scale alone
Location
- East Coast preferred
- Areas of interest include Florida (Tampa a plus), the Carolinas, New Jersey, and New England
- Flexible location for candidates aligned with key growth territories (along the East Coast)
Timing
This is an active but selective search, with emphasis on fit and long‑term alignment.
This role is well suited for a flood underwriter seeking retail focus, autonomy, and the opportunity to grow with an evolving platform.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.