Senior Actuarial Pricing Analyst
Selby Jennings are partnering with a leading UK personal lines insurer to appoint a Senior Pricing Analyst into a highly innovative pricing function. This opportunity offers a unique blend of technical pricing, innovation, and business engagement, allowing you to play a meaningful role in shaping how pricing is developed, implemented, and leveraged across the organisation. The role is based in London with a hybrid working model of two days per week in the office, providing regular exposure to key stakeholders while maintaining flexibility.
This Opportunity Offers:
- Exposure to both traditional actuarial pricing and cutting-edge modelling techniques.
- The opportunity to influence pricing strategy through research, testing, and innovation.
- Close collaboration with pricing, analytics, and commercial stakeholders across the business.
- A highly visible role with genuine scope to shape future pricing capability.
- A dynamic environment where new ideas are encouraged and can have a direct business impact.
Role Requirements:
- Experience within general insurance pricing, ideally within a personal lines' environment.
- Strong analytical and problem-solving skills with a naturally inquisitive mindset.
- Experience using analytical tools such as Python, R, SQL, or similar technologies.
- Ability to work with large and complex datasets to generate actionable business insight.
- Comfortable operating in an environment that encourages experimentation, innovation, and continuous improvement.
- Strong communication skills with the ability to explain technical concepts to a range of stakeholders
This role offers the opportunity to work on innovative pricing challenges, gain broad exposure across the business, and play a key role in shaping the future direction of pricing capability.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.