Equity Analyst, Family Office
Our client is an international family office investing across global public and private markets with a thesis-driven approach centred on technology, the energy transition, and next‑generation industrials. They are hiring a high-calibre Equity Research Analyst to help deepen and professionalise their investment process, working in a high-trust, high-ownership environment alongside the lead investor.
This is an excellent seat for someone who wants real responsibility, direct exposure to decision-making, and a clear path to broader coverage.
What you'll be doing
You'll partner closely with the lead investor to turn themes into actionable work and decision-ready outputs, including:
- Fundamental company research across public equities (and selectively private), including business model analysis, unit economics, and detailed financial modelling
- Building investment theses and conviction files: market sizing, competitive positioning, management assessment, and clearly articulated bull/bear cases with defined risks
- Tracking industry, supply chain, and policy developments, translating complex information into concise, actionable insights
- Producing high-quality investment materials including short-form briefs, IC-style memos, and live tracking models
- Incorporating market context and price dynamics where relevant to support entry points, position sizing and risk management
- Supporting external manager/fund due diligence, including screening, research and evaluation of specialist investment strategies
Coverage focus
The role is thematic, with a strong emphasis on:
- Semiconductors, AI and compute infrastructure
- Autonomous systems and next-generation mobility
- Energy transition (generation, storage, grid, fuels)
- Industrials leveraged to structural capex themes
- Select opportunities arising from global geopolitical and supply chain shifts
What our client is looking for
Core requirements
- 3-7 year's experience in fundamental equity research (buy-side, sell-side, or top-tier research platform)
- Strong financial modelling and valuation skill set
- Demonstrable ability to form independent views and original investment opinions
- Exposure to global markets (US, Europe, Asia preferred)
- Clear and concise communicator, capable of distilling complex ideas into decision-ready outputs
- Naturally curious, proactive, and comfortable working in an unstructured, high-expectation environment
Preferred but not essential
- Experience covering relevant sectors
- Exposure to fund or manager due diligence
- CFA or a strong quantitative / technical academic background
Location & travel
- Dubai, UAE
- Periodic international travel as required for company meetings, research and portfolio work
Why this role stands out
- Direct, day-to-day exposure to the decision-maker in a principal-led setup
- High levels of ownership and autonomy from the outset
- Opportunity to expand into idea generation over time as trust and track record develop
- A genuinely intellectual and research-driven environment focused on long-term themes
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.