Director of FP&A


Fort Lauderdale
Permanent
USD200000 - USD250000
Finance and Accounting
PR/593666_1781288415
Director of FP&A

Company Overview:

A growing consumer goods company based in South Florida is seeking a Director of FP&A to support enterprise-wide financial planning and strategic decision-making. The organization offers a portfolio of well-known products distributed across retail and e-commerce channels and is positioned for continued expansion.
The company promotes a collaborative, performance-driven culture focused on data-driven decision making, operational efficiency, and delivering consistent value to customers and stakeholders.

Role Overview:
This role will lead the company's financial planning and analysis function, partnering closely with senior leadership to drive forecasting, budgeting, and long-range planning processes. The Director of FP&A will play a key role in delivering actionable insights, improving financial visibility, and supporting growth initiatives across the business.
Key areas include corporate forecasting, financial modeling, KPI development, performance analytics, and executive-level reporting.

Responsibilities:

  • Lead the company's FP&A function, including annual budgeting, monthly forecasting, and long-range strategic planning.
  • Deliver consolidated financial reporting and variance analysis, providing clear insights into revenue, margin, and operating performance.
  • Partner with executive leadership, sales, marketing, and operations to support pricing, demand planning, and go-to-market strategies.
  • Develop and enhance financial models to support scenario analysis, capital allocation, and growth initiatives.
  • Establish and track key performance indicators (KPIs) to measure business performance and identify areas for improvement.
  • Drive process improvements across planning, reporting, and data analytics; enhance systems and reporting capabilities.
  • Support board-level and investor reporting, including preparation of presentations and strategic materials.

Qualifications:

  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, or related field; MBA or CPA preferred.
  • 8-12+ years of experience in FP&A or corporate finance, ideally within consumer goods, retail, or a related industry.
  • Strong experience with financial modeling, forecasting, and business partnering in a fast-paced environment.
  • Proficiency in Excel and financial systems (e.g., NetSuite, SAP, Anaplan, or similar planning tools).
  • Demonstrated ability to translate data into actionable insights for senior leadership.
  • Strong communication skills with the ability to influence cross-functional stakeholders.
  • Hands-on, detail-oriented leader with a continuous improvement mindset.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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