Accounting Manager
Position: Accounting Manager
Location: New York, NY
Salary: 120-160K
Industry: Accounting
Type: Permanent
Work Environment: Hybrid, 2-3 days a week in-office
Company Summary
Our client is a leading direct access trading firm that deals primarily with the trading of domestic equities. They offer the latest technology to traders providing high speed direct access to the equity markets through proprietary software and API connectivity by presenting competitive prices, timely, accurate market information and state-of-the-art trading environment.
Position Overview
The Accounting Manager will be a key contributor within the accounting and finance organization, working closely with the CFO and EVP of Operations & Finance to support the firm's global operations. This role will oversee day-to-day accounting activities, financial reporting, and regulatory compliance efforts, while driving process enhancements and supporting strategic business initiatives. The position is based in New York City at One Pennsylvania Plaza.
Key Responsibilities
- Manage day-to-day accounting operations, including general ledger, accounts payable/receivable, payroll, and cash management activities.
- Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements, reconciliations, management reports, and regulatory filings.
- Support broker-dealer compliance through oversight of net capital calculations, reserve requirements, and other regulatory reporting obligations.
- Lead the month-end and year-end close processes, ensuring accurate and timely financial reporting.
- Develop, maintain, and enhance accounting policies, procedures, and internal controls.
- Coordinate external audits, tax support, and regulatory examinations.
- Prepare financial analyses, forecasts, budgets, and performance reporting to support business decision-making.
- Partner with senior leadership on operational, financial, and strategic initiatives while driving process improvements.
Qualifications
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field; CPA strongly preferred.
- 3+ years of accounting or finance experience, preferably within financial services, broker-dealers, proprietary trading firms, or public accounting.
- Knowledge of broker-dealer accounting, regulatory reporting, net capital requirements, and FINRA/SEC regulations is highly desirable.
- Experience with financial reporting systems, payroll platforms, and advanced Excel.
- Strong analytical, problem-solving, and organizational skills with exceptional attention to detail.
- Ability to manage multiple priorities independently and communicate effectively with senior management, auditors, regulators, and business partners.
- Series 27 license, FIN-OP experience, or willingness to pursue applicable licensing is a plus.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.