Director, Internal Audit
Title: Director, Internal Audit
Locations: New York, NY; Chicago, IL; Dallas, TX; Houston, TX; Washington, DC; Silicon Valley, CA
Salary: $200,000 - $250,000 Base
Company Summary:
We are partnered with a leading consulting firm that is looking to grow its Internal Audit practice. Ideal candidates have 10+ years of internal audit, SOX, or risk advisory experience within public accounting or consulting and are well versed in internal controls, governance, and risk management. In this role, you will be responsible for leading a variety of internal audit services, managing client relationships, and leveraging AI and other technology tools to address and mitigate risk.
Responsibilities
- Leading a variety of internal audit and SOX engagements across industries.
- Collaborate with clients to evaluate risk, governance, internal controls, and regulatory compliance to improve business processes and mitigate risk.
- Mentor team members to consistently deliver quality outcomes.
- Implement AI and risk technology to improve audit efficiency and effectiveness.
- Drive business development efforts and support the growth of client relationships.
Qualifications
- Bachelor's degree.
- 10+ years of Internal Audit, SOX, Risk Advisory, Public Accounting, or Consulting experience.
- Strong understanding of internal controls, SOX compliance, governance, and risk management.
- Strong foundation in accounting, finance, business, analytics, economics, or related disciplines.
- Professional certification such as CPA, CIA, or CISA preferred.
- Comfort leveraging technology, data analytics, AI, and other tools to enhance audit effectiveness.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.