Director & Actuary
We've partnered with a fast‑growing life insurance and asset management firm that's rapidly expanding and making bold moves in the industry. This is a high‑visibility opportunity to work alongside top talent in a dynamic, innovative environment where your impact is felt immediately. The role is fully remote, offering both flexibility and career advancement.
They're hiring a Director & Actuary to join their Annuity Pricing & Product Management team, supporting Fixed Annuity and Fixed Index Annuity pricing and valuation.
Key Responsibilities
- Lead rate‑setting strategy to drive competitive and profitable new business.
- Monitor FA/FIA profitability and refine pricing assumptions.
- Oversee pricing initiatives, market research, and risk/return analysis; present recommendations to leadership.
- Enhance pricing models, processes, and analytics to improve efficiency and accuracy.
- Support cross‑functional initiatives and mentor junior actuarial talent.
What They're Looking For
- Bachelor's degree in a quantitative field.
- FSA (or near‑FSA) with ~7+ years of actuarial experience.
- Expertise in FA/FIA pricing, valuation, or risk management.
- Familiarity with US Stat, GAAP, and Bermuda frameworks preferred.
- Strong technical skills (Python, MG_ALFA, Prophet a plus).
- Ability to communicate insights clearly and operate effectively in a fast‑moving environment.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.