Consulting Actuary - Life
We're partnering with a top-tier actuarial consulting firm recognized for its innovative, forward-thinking work. They're actively looking to add a Consulting Actuary to their Life practice, with a primary focus on life insurance pricing and product development, while also gaining exposure to valuation and advanced modeling work.
This role offers flexibility with the option to work fully remote or in a hybrid capacity from their Indianapolis office. If you're looking for a fast-moving, collaborative environment where you can expand your impact and diversify your actuarial toolkit, this is an excellent opportunity.
Role Highlights
Key Responsibilities
- Lead high-impact life insurance pricing and product development initiatives across client engagements
- Apply technical expertise across pricing, modeling, and valuation
- Operate as a solutions-driven consultant in a dynamic, client-facing environment
- Partner directly with clients on market trends, pricing strategy, and industry insights
- Provide technical leadership and mentorship to junior actuaries (including ASA-level team members)
- Develop innovative tools, models, and solutions to address complex client challenges
- Act as a strategic thought partner shaping best practices and growth within the Life practice
Qualifications
Required
- FSA designation
- Strong background in life insurance pricing and product development
- Advanced modeling skills and technical depth
- Market-facing mindset with confidence engaging directly with clients
- Highly motivated, growth-oriented, and energized by diverse, challenging work
Preferred
- 7-12 years of actuarial experience (flexible for the right leadership profile)
- Exposure to valuation concepts and processes
If you're qualified and looking for your next step in a high-growth, innovative consulting environment, apply ASAP to start the conversation.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.