CUO/CEO of MGA
CUO/CEO of Specialty MGA
Founding Insurance Executive - Specialty MGA Launch (U.S.)
We are retained by a capital‑backed insurance group seeking a senior specialty insurance executive to launch and scale a new U.S. specialty MGA.
This role is intended for a seasoned underwriting leader with the capability to create an MGA business from the ground up - spanning product design, underwriting governance, capacity strategy, and organizational build‑out. The individual will assume full leadership of the venture, with long‑term equity participation and responsibility for commercial outcomes.
Role Scope
- Establish a new specialty insurance MGA and operating model in the U.S.
- Design underwriting frameworks, product architecture, and risk appetite
- Lead discussions with carriers and reinsurers to secure and structure capacity
- Build internal underwriting, operations, and support functions
- Own business planning, P&L performance, and growth strategy
- Develop a scalable platform with durable underwriting discipline
This is a platform‑build role, not a producer carve‑out or standalone sales arrangement. The mandate is to create a long‑term specialty business within a collaborative, well‑resourced insurance organization.
Experience Profile
- 15+ years in specialty insurance underwriting, portfolio management, or practice leadership
- Experience founding, launching, or materially scaling an MGA, delegated authority platform, or specialty insurance operation
- Deep relationships with insurance carriers, reinsurers, and senior retail brokers
- Demonstrated success building underwriting teams and specialty product offerings
- Proven ability to manage full profit and loss accountability
- Entrepreneurial orientation with interest in ownership and enterprise value creation
Compensation & Alignment
- Significant equity participation tied to business performance
- Flexible compensation structure appropriate for a start‑up phase
- Institutional backing including infrastructure, capital, and strategic support
- Long‑term partnership focus rather than short‑term sponsorship
This opportunity is focused on specialty and niche commercial insurance. Consumer‑focused or commoditized personal lines businesses are not under consideration.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.