Controller
About the Role
My client, a leading insurance organization, is seeking a highly experienced Controller to oversee accounting and reporting operations for their Property & Casualty (P&C) division. This is a critical leadership role responsible for managing a team, ensuring compliance with GAAP, STAT, and SEC reporting standards, and driving excellence in financial operations.
Key Responsibilities
- Lead and manage a team of 3-4 direct reports and oversee a broader team of 15-16 professionals.
- Oversee all aspects of financial reporting, including GAAP, STAT, and SEC compliance.
- Prepare and review regulatory filings (10-K, 10-Q) and ensure timely, accurate submissions.
- Manage reinsurance accounting and reporting, including Schedules F, P, and Y.
- Collaborate with senior leadership to develop and implement accounting policies and procedures.
- Provide technical guidance and mentorship to the accounting team.
- Ensure strong internal controls and adherence to company and regulatory standards.
Qualifications
- Experience: 10-15+ years of progressive accounting experience, with at least 15 years of relevant experience.
- Industry: Strong background in insurance, with in-depth reinsurance experience.
- Technical Expertise:
- GAAP, STAT, SEC reporting
- Yellow Book knowledge
- CPA preferred
- Leadership: Proven ability to lead and develop teams in a complex environment.
- Other: Must be able to work on-site in Irving, TX; relocation assistance available.
Compensation
- Highly competitive, based on experience and qualifications.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.