Commercial Underwriting Manager
Our client is a respected regional multiline insurance carrier seeking an experienced Commercial Insurance Underwriting Manager to lead underwriting operations across the Mid‑Atlantic region. This role offers the flexibility to work remotely while supporting and collaborating with our Richmond, VA office. The ideal candidate is a strong technical underwriter and people leader who excels at building agency relationships, driving profitable growth, and developing underwriting talent.
Key Responsibilities
- Lead, coach, and develop a team of commercial underwriters, ensuring high-quality risk evaluation and adherence to underwriting guidelines.
- Manage referral activity, risk selection, authority levels, pricing, and portfolio performance for the regional commercial book.
- Partner with regional agency distribution teams to strengthen relationships and drive profitable new business opportunities.
- Monitor underwriting results, trends, and market conditions; recommend adjustments to strategy, appetite, and pricing.
- Collaborate with product, actuarial, claims, and operations to support continuous improvement and product innovation.
- Ensure compliance, consistency, and operational efficiency across underwriting workflows.
- Represent underwriting leadership in agency meetings, field visits, and key account discussions as needed.
Qualifications
- 5+ years of commercial P&C underwriting experience; prior leadership or mentoring experience strongly preferred.
- Deep technical knowledge across core commercial lines (e.g., property, GL, workers comp, auto, umbrella).
- Strong analytical, decision-making, and communication skills.
- Proven ability to build and sustain strong agency relationships.
- Experience with regional carriers or independent agency distribution is a plus.
- Bachelor's degree required; industry designations (CPCU, AU, ARM) preferred.
This role offers remote flexibility within the Mid‑Atlantic territory (MD, VA, NC, SC, or eastern PA) with periodic travel to the Richmond office and agency locations.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.