Assistant Relationship Manager (SEA)
Requirements
Client Support & Relationship Management
- Provide dedicated support to Relationship Managers in servicing HNW/UHNW clients
- Act as a key point of contact for client enquiries, ensuring timely and high-quality responses
- Assist in preparing client meeting materials, portfolio reviews, and investment proposals
- Build and maintain strong internal and external client relationships
Account Management & Onboarding
- Manage end-to-end account opening processes, including documentation review and liaising with compliance/operations teams
- Conduct client due diligence (CDD), KYC reviews, and periodic account reviews in line with MAS regulations
- Ensure accurate and timely maintenance of client records and documentation
Trade Execution & Product Support
- Support trade execution across a wide range of investment products (equities, fixed income, funds, structured products, FX)
- Monitor transactions and ensure proper booking and settlement of trades
- Liaise with product specialists and internal stakeholders to support investment ideas and client requests
Operational & Administrative Support
- Handle day-to-day BAU activities including payment instructions, portfolio monitoring, and reporting
- Coordinate with internal teams (operations, compliance, legal) to resolve issues efficiently
- Ensure all activities are compliant with internal policies and regulatory requirements
Requirements
- 2-6 years of relevant experience in private banking, wealth management, or retail banking (HNW segment preferred)
- Strong knowledge of private banking products and services (e.g., equities, bonds, funds, structured products)
- Solid understanding of KYC, AML, and regulatory requirements in Singapore
- CACS Papers 1 & 2 certification (mandatory for Singapore-based roles)
- Strong attention to detail, organisational skills, and ability to multitask in a fast-paced environment
- Excellent communication and interpersonal skills
- Proficiency in English; additional languages (e.g., Mandarin) are advantageous due to client coverage
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.