Financial Crimes Audit Manager
A leading financial institution is seeking an experienced Audit Manager to join its Internal Audit team, specializing in remediation and validation activities related to financial crimes compliance programs. This individual will play a key role in assessing whether corrective actions taken in response to regulatory and internal findings have been effectively implemented and are operating as intended.
The Audit Manager will oversee complex validation reviews across areas such as AML, sanctions, customer due diligence, transaction monitoring, and broader financial crimes risk management. Acting as both a project lead and subject matter expert, this person will collaborate with audit leadership, risk partners, and business stakeholders to evaluate remediation efforts, monitor progress against regulatory commitments, and ensure validation activities are executed with a high degree of quality and rigor.
Key Responsibilities
- Lead validation reviews for regulatory, audit, and internally identified financial crimes issues.
- Assess the design and effectiveness of remediation efforts and supporting controls.
- Manage multiple validation engagements simultaneously while ensuring deadlines and regulatory commitments are met.
- Provide guidance and oversight to audit staff throughout the execution of validation activities.
- Develop and execute testing strategies, document conclusions, and communicate results to stakeholders and senior leadership.
- Track remediation progress and identify risks that could impact successful issue closure.
- Partner with compliance, risk management, and business teams to evaluate corrective action plans and supporting evidence.
- Contribute to process improvements and enhancements within the audit function.
Qualifications
- Bachelor's degree required.
- 7+ years of experience in Internal Audit, Regulatory Compliance, Financial Crimes, Risk Management, or a related field.
- Strong understanding of AML, BSA, sanctions, and financial crimes regulatory expectations.
- Experience evaluating issue remediation, regulatory actions, consent orders, MRAs, MRIAs, or similar findings.
- Proven ability to lead projects and influence stakeholders at multiple organizational levels.
- Strong analytical, communication, and organizational skills.
Preferred Background
- Former bank regulatory examiner (OCC, FDIC, Federal Reserve, CFPB, NCUA, or similar).
- Internal Audit experience within a banking or financial services environment.
- Professional certifications such as CIA, CAMS, CRCM, or equivalent.
- Experience working with audit management, issue tracking, and governance platforms.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.