Assistant Controller
Job Title: Assistant Controller
Employment Type: Full-Time
Position Overview
A well‑established life insurance organization is looking for an Assistant Controller with extensive experience in life insurance accounting. This role is responsible for supporting both GAAP and statutory (SAP) reporting within a highly regulated insurance environment and plays a critical role in maintaining accuracy, timeliness, and compliance across financial and regulatory reporting functions.
The Assistant Controller will act as a technical resource for life insurance accounting matters, collaborating closely with senior leadership, auditors, and regulatory bodies. The ideal candidate will bring a hands‑on leadership approach, strong accounting expertise, and proven experience managing statutory reporting and audits unique to life insurance operations.
Primary Responsibilities
- Oversee monthly and quarterly close activities for a life insurance entity, ensuring accurate GAAP and statutory financial reporting.
- Maintain compliance with life insurance statutory accounting requirements, including regulatory filings and required disclosures.
- Track, interpret, and implement new accounting pronouncements and regulatory guidance impacting life insurance companies.
- Review financial results and provide analysis of key drivers specific to life insurance operations.
- Prepare and manage short‑term cash flow and liquidity projections to support insurance operations and investment activity.
- Ensure alignment and consistency across GAAP and SAP schedules, statements, and footnote disclosures.
- Act as a key point of contact for external auditors and regulators, coordinating audits and responding to examination requests.
- Identify opportunities to enhance processes, controls, and reporting efficiency within the accounting function.
- Collaborate with the Controller on developing and strengthening accounting policies, procedures, and governance practices.
- Assist with special projects, regulatory initiatives, and ad‑hoc financial analyses as required.
Qualifications
Education & Certification
- Bachelor's degree in Accounting (required)
- Certified Public Accountant (CPA) designation (required)
Professional Experience
- Minimum of 10 years of progressive accounting experience within the life insurance industry
- Direct responsibility for GAAP and statutory reporting in a life insurance environment
- Demonstrated experience leading accounting teams and managing close processes in a regulated setting
Technical Skills & Competencies
- In‑depth knowledge of life insurance GAAP and statutory accounting, including statutory guidance and audited statutory financial statements
- Strong understanding of insurance regulatory reporting and examination standards
- Advanced Excel proficiency, including pivot tables, lookup formulas, and analytical modeling
- Experience with enterprise general ledger systems and reporting/forecasting tools such as INFOR, Prophix, or similar platforms
- Strong analytical thinking and problem‑solving abilities
- Effective written and verbal communication skills
- Ability to prioritize and manage multiple deadlines in a compliance‑focused environment
Work Environment & Benefits
- Comprehensive benefits package including medical, dental, and vision insurance
- Retirement savings plan with employer contribution
- Generous paid time off and paid holidays
- Life insurance, disability coverage, and employee assistance programs
- Support for professional development and continuing education
- Collaborative, team‑oriented culture with long‑term growth opportunities
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.