Chief Accounting Officer - Insurance
Our client is a boutique life and annuity insurance company focused on long‑duration products and disciplined asset‑liability management. The firm is seeking a Chief Accounting Officer to lead all accounting, financial reporting, and control functions and serve as a key member of the executive leadership team.
Key Responsibilities
- Own all aspects of corporate and statutory accounting, including GAAP and Statutory financial reporting for life and annuity products
- Serve as the company's principal accounting authority, ensuring compliance with US GAAP, SAP, SOX/internal controls, and insurance regulatory requirements
- Oversee monthly, quarterly, and annual close processes, including preparation and review of financial statements and disclosures
- Lead regulatory filings and direct engagement with state insurance departments, regulators, and external auditors
- Partner closely with actuarial, investments, reinsurance, risk, and FP&A teams to ensure appropriate accounting treatment of complex transactions
- Establish, maintain, and continuously enhance internal controls, accounting policies, and governance frameworks
- Provide leadership, mentorship, and development to the accounting and financial reporting team
- Support strategic initiatives, including new product launches, reinsurance transactions, capital initiatives, and growth‑related activities
- Act as a key stakeholder in system implementations, process automation, and operational scale‑up initiatives
Qualifications
- Bachelor's degree in Accounting; CPA required
- 10+ years of progressive accounting experience, with significant leadership responsibility within the life and annuity insurance industry
- Deep expertise in Statutory Accounting Principles (SAP) and strong command of US GAAP
- Demonstrated experience interacting with regulators, external auditors, and senior executive stakeholders
- Strong understanding of insurance products, reserves, reinsurance, and investment accounting
- Prior experience in a smaller or growth‑oriented insurance platform strongly preferred; public accounting background is a plus
- Proven ability to balance hands‑on execution with strategic leadership
- Highly collaborative, detail‑oriented, and comfortable operating in a lean, fast‑moving environment
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.