AI / ML D
Principal Software Engineer - Aritificial Intelligence & Machine Learning
A multinational banking institution HQ in NYC is seeking a Principal Software Engineer to join their technology team focused on AI & ML in their Columbus, Ohio office.
You'll play an integral part within an agile team working to enhance, build, and deliver trusted market-leading technology products and create best-in-class applications that support strategic business objectives.
Key Responsibilities
- Architect and implement advanced, scalable software solutions
- Write secure, production-ready code and perform code reviews
- Act as a trusted advisor on technology strategy, particularly in areas such as AI/ML and SaaS platforms
- Serve as a subject matter expert for complex technical challenges and guide teams in adopting innovative approaches
- Develop reusable frameworks and components to accelerate delivery across multiple projects
- Partner with senior stakeholders to influence technology decisions and align solutions with business goals
- Provide hands-on leadership in designing and building mission-critical systems
- Implement robust security and compliance measures to mitigate technology risks
Required Skills and Experience
- Bachelor's or advanced degree in Computer Science, Engineering, AI, or related field.
- 10+ years of experience in software engineering with a strong background in system architecture, application development, and operational stability
- Proficiency in one or more modern programming languages.
- Deep knowledge of AI/ML, cloud-native development, and SaaS platforms (e.g., Salesforce).
- Proven ability to solve complex technical problems and introduce innovative solutions.
- Strong communication skills with experience presenting to senior leadership.
- Hands-on experience with cloud technologies, API design, messaging systems (e.g., Kafka), relational databases, and observability tools.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.