Actuarial Pricing Manager (Large Commercial)
Selby Jennings have partnered with a reputable global commercial and specialty insurer, currently seeking a Pricing Manager to join a newly formed team.
This is a strategic opportunity for a qualified actuary to act as the primary actuarial contact for underwriters across UK and European large-commercial portfolios. The successful candidate will lead pricing initiatives across a diverse book including Liability, Property, Motor, Engineering, Marine, and Cyber. They will drive the development and refinement of pricing tools, oversee large account pricing, and deliver portfolio-level insights to support underwriting and financial planning.
You'll ensure pricing models are effectively used and continuously improved, lead the implementation of large account pricing processes, and develop performance monitoring frameworks for key portfolios. You'll collaborate with underwriting, finance, and actuarial teams to align pricing strategies with broader business objectives, and contribute to strategic projects including reserving and actuarial systems.
The role offers high visibility across European branches and senior leadership, with responsibility for managing and mentoring junior team members and shaping pricing methodology and governance.
Role Requirements:
- Qualified actuary (IFoA or equivalent) with at least two years post-qualification experience
- Minimum six years' experience in general insurance pricing, ideally within the London Market, but open to other Commercial Lines backgrounds
- Strong technical proficiency in Python (hx beneficial), Excel, VBA, and data tools such as SQL and PowerBI
- Proven ability to communicate complex actuarial concepts to non-technical stakeholders
- Experience managing pricing tools, large account pricing, and portfolio analysis
- Strong stakeholder engagement and leadership capabilities
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.