Actuarial Associate - Model Production
Associate Actuary - Bermuda Actuarial Team
This is an exciting opportunity to join a high-performing actuarial team operating at the intersection of valuation, modeling, and capital strategy within one of the world's most dynamic reinsurance markets. The team plays a critical role in driving strategic decision-making through model production and analytics that support global business objectives.
The Role
The Associate Actuary will manage all aspects of the Bermuda model production process, serving as a key link between onshore model development and stakeholders in valuation, finance, and risk. This position offers exposure to complex life and annuity products, evolving regulatory frameworks, and a wide range of modeling and analytical challenges.
Key Responsibilities
- Oversee end-to-end production of Best Estimate Liability (BEL) projections under the Bermuda Economic Balance Sheet (EBS) framework.
- Deliver accurate, timely model outputs to valuation and finance teams.
- Perform stress and sensitivity testing to support management decisions.
- Partner with valuation teams to analyze results and communicate insights effectively.
- Collaborate with onshore model development to validate and enhance ALFA-based cash-flow models.
- Integrate new reinsurance transactions into the valuation framework.
- Prepare clear documentation for internal governance, audit, and regulatory reviews.
Qualifications
- 3+ years of experience in the (re)insurance industry.
- ASA designation (or equivalent) and actively pursuing Fellowship (FSA or equivalent).
- Hands-on experience with actuarial modeling systems - MG-ALFA preferred.
- Strong understanding of life and annuity products and valuation frameworks.
- Excellent communication and analytical problem-solving skills.
- Experience with Python or similar coding languages is a strong plus.
- Familiarity with Bermuda EBS and/or asset adequacy testing (CFT) is advantageous.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.