Commercial UW Actuary
Seeking a Senior Commercial Health Actuary / Underwriter with deep group health insurance expertise to join our clients team as a high-level individual contributor. This is a mix of a technical role that blends actuarial pricing rigor with hands-on underwriting judgment, supporting group health insurance product lines. The ideal candidate has spent significant time on both sides of the house - building rates and developing models and underwriting complex group cases - and can operate independently as a subject matter expert across the commercial group business.
Key Responsibilities
Actuarial / Pricing
- Develop, maintain, and refine manual rates, trend assumptions, and pricing models for fully insured and level-funded group medical products across small group, mid-market, and large group segments.
- Lead experience studies, IBNR analyses, and loss ratio reviews to inform pricing adequacy and reserve sufficiency.
- Partner with product, finance, and reinsurance teams on rate filings, pricing, and regulatory submissions across multiple states.
- Build and enhance predictive models and risk scoring tools to improve case-level pricing accuracy and portfolio profitability.
Underwriting
- Underwrite complex group cases
- Evaluate census data, claims experience, demographics, plan design, and stop-loss exposure to render final rate and risk decisions.
- Provide technical guidance and case-level review for junior underwriters; serve as an escalation point for non-standard or high-exposure quotes.
- Partner with sales, broker, and account management teams on renewal strategy, alternative funding options, and competitive positioning.
Strategic / Cross-Functional
- Act as a bridge between Actuarial and Underwriting, ensuring pricing assumptions reflect real-world underwriting outcomes and vice versa.
- Identify trends in block performance, persistency, and competitive positioning; recommend pricing or guideline adjustments.
- Support leadership on strategic initiatives including new product development, market entry, M&A diligence, and reinsurance/stop-loss negotiations.
Qualifications
Required
- 6+ years of combined commercial group health experience spanning both actuarial pricing and underwriting functions.
- Experience in fully insured and self-funded / level-funded group medical products; familiarity with ancillary lines (dental, vision, life, disability) a plus.
- Strong command of manual rating, experience rating, trend analysis, IBNR, and stop-loss pricing.
- Demonstrated ability to underwrite mid-market and large group cases independently.
- Bachelor's degree in Actuarial Science, Mathematics, Statistics, Economics, or related quantitative field.
- ASA or FSA designation strongly preferred; MAAA a plus. Non-credentialed candidates with extensive equivalent experience will be considered.
- Proficiency in SQL, Excel, and at least one analytical language (R, Python, SAS, or VBA).
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.