Regulatory Reporting Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Analyse und Validierung regulatorischer Meldungen für nationale und internationale Aufsichtsanforderungen.
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Durchführung von Datenanalysen und Plausibilitätsprüfungen.
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Reporting- und Meldewesensysteme.
- Überwachung regulatorischer Änderungen und Bewertung möglicher Auswirkungen auf bestehende Prozesse.
- Unterstützung bei der Implementierung neuer regulatorischer Anforderungen und Standards.
- Zusammenarbeit mit Teams aus Finance, Accounting, Risiko, Data & IT zur Optimierung von Prozessen und Schnittstellen.
- Identifikation von Effizienzpotenzialen sowie Mitwirkung an Automatisierungs- und Optimierungsinitiativen.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finance, Banking oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im regulatorischen Meldewesen innerhalb des Bank- oder Finanzdienstleistungssektors.
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Reportingprozesse.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit Meldewesen- und Reportinglösungen.
- Sicherer Umgang mit Datenbanken und datengetriebenen Analysen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.
- Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Warum diese Position?
- Mitarbeit in einem stark wachsenden und innovationsgetriebenen Unternehmen.
- Sichtbare Einflussmöglichkeiten auf regulatorische und operative Prozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften.
- Moderne Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsperspektive.
- Attraktives Vergütungsmodell und langfristige Karrierechancen.
FAQs
Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your CV and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organisations, we will always reach out to discuss opportunities.
Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.
We also work in several ways, firstly we advertise our roles available on our site, however, often due to confidentiality we may not post all. We also work with clients who are more focused on skills and understanding what is required to future-proof their business.
That's why we recommend registering your CV so you can be considered for roles that have yet to be created.
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