Regulatory Reporting Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Analyse und Validierung regulatorischer Meldungen für nationale und internationale Aufsichtsanforderungen.
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Durchführung von Datenanalysen und Plausibilitätsprüfungen.
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Reporting- und Meldewesensysteme.
- Überwachung regulatorischer Änderungen und Bewertung möglicher Auswirkungen auf bestehende Prozesse.
- Unterstützung bei der Implementierung neuer regulatorischer Anforderungen und Standards.
- Zusammenarbeit mit Teams aus Finance, Accounting, Risiko, Data & IT zur Optimierung von Prozessen und Schnittstellen.
- Identifikation von Effizienzpotenzialen sowie Mitwirkung an Automatisierungs- und Optimierungsinitiativen.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finance, Banking oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im regulatorischen Meldewesen innerhalb des Bank- oder Finanzdienstleistungssektors.
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Reportingprozesse.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit Meldewesen- und Reportinglösungen.
- Sicherer Umgang mit Datenbanken und datengetriebenen Analysen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.
- Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Warum diese Position?
- Mitarbeit in einem stark wachsenden und innovationsgetriebenen Unternehmen.
- Sichtbare Einflussmöglichkeiten auf regulatorische und operative Prozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften.
- Moderne Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsperspektive.
- Attraktives Vergütungsmodell und langfristige Karrierechancen.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.