Personalvermittler für Fintech
Wenn Sie ein Fintech-Unternehmen sind und nach Top-Finanztalenten suchen, um Innovation und Wachstum voranzutreiben, ist Selby Jennings Ihr zuverlässiger Partner für die Talentrekrutierung. Mit über 20 Jahren Erfahrung ist Selby Jennings auf die Rekrutierung von Fintech-Mitarbeitern spezialisiert. Mit Niederlassungen in New York, London und Asien bringt das Unternehmen hochqualifizierte Fintech-Fachkräfte mit internationalen und nationalen Unternehmen weltweit zusammen.
Unsere fundierten Branchenkenntnisse, ein ausgedehntes Talentnetzwerk und unser Engagement für den Erfolg unserer Kunden machen uns zu einem zuverlässigen Talentpartner bei der Suche nach den richtigen Financial Services-Talenten für Ihr Unternehmen.
Wenn Sie nach den besten Talenten im Bereich Financial Technology suchen, fordern Sie einen Rückruf an, um eine Einführung in unsere Dienste zu erhalten.
Warum sollten Sie Selby Jennings als Ihre vertrauenswürdige Fintech-Personalvermittlungsagentur wählen?
Selecting the right recruitment partner for your fintech needs is crucial. You need a firm that understands the market, your specific requirements, and your company culture. Here are the key benefits of choosing Selby Jennings:
Fintech-Expertise
Bei Selby Jennings sind wir hervorragend darin, die Komplexität der Fintech-Branche zu verstehen und zu wissen, was Finanzunternehmen brauchen, um sich in der sich ständig verändernden Landschaft von Blockchain, Kryptowährung, KI und Machine Learning im Finanzwesen zurechtzufinden. Unser Team aus spezialisierten Headhuntern im Bereich Asset Management arbeitet eng mit jedem Kunden zusammen, um seine individuellen Asset Management-Ziele zu verstehen und ihn mit den Kandidaten zusammenzubringen, die genau die Fähigkeiten haben, die Sie benötigen.
Globales Talente-Netzwerk
Unser umfangreiches globales Netzwerk bietet Zugang zu einem vielfältigen Talentpool zertifizierter Fintech-Experten. Von Führungskräften über Blockchain-Entwickler bis hin zu Quant-Analysten identifizieren wir Kandidaten, die technisch herausragend sind und den Innovationsgeist der Fintech-Branche teilen. Dies hilft uns, Top-Talente zu finden, die zur Dynamik der Branche und den spezifischen Bedürfnissen und Zielen Ihres Unternehmens passen.
Maßgeschneiderte Fintech-Rekrutierungslösungen
Unser Team versteht, dass jedes Fintech-Unternehmen seine eigenen Bedürfnisse, Ziele, Risiken und Stärken hat. Unsere Personalberater arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Rekrutierungsstrategien zu entwickeln, die Ihren Zielen und Ihrer Unternehmenskultur entsprechen. Ganz gleich, ob Sie schnell eine Führungsposition besetzen, mehrere Mitarbeiter für ein Projekt einstellen oder Ihre Abteilung durch Festanstellungen erweitern wollen – wir finden die Kandidaten, die sowohl Ihren technischen als auch Ihren organisatorischen Anforderungen entsprechen.
Aufbau langfristiger Partnerschaften
Wir möchten dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden aufbauen. Unsere Unterstützung geht über die Besetzung kurzfristiger Stellen hinaus. Von der Beratung zu Mitarbeiterschulungen und -weiterbildungen über den Ausbau von Vielfalt und Inklusion bis hin zur Beratung zu wettbewerbsfähigen Vergütungen engagieren wir uns für das Wachstum Ihres internen Kontrollteams und Ihres Unternehmens insgesamt.
Maßgeschneiderte Fintech-Rekrutierungsdienste
Selby Jennings bietet verschiedene Personallösungen, die auf Ihre spezifischen Ziele zugeschnitten sind.
Festanstellungen
Ganz gleich, ob Sie befristete oder feste Mitarbeiter im Fintech-Bereich einstellen möchten – mit unserem Angebot zur Festanstellung finden Sie genau die Fachkräfte, die Sie brauchen, um wirklich etwas zu bewirken.
Vertragsanstellungen
Unser umfangreiches Netzwerk aus Vertragspartnern und Interim Managern lässt sich nahtlos in Unternehmen integrieren, um kurzfristige Ziele voranzutreiben.
Mehrfacheinstellungen
Wir verfolgen für unsere Kunden einen beratenden Ansatz und übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess von der Kontaktaufnahme bis zur Einstellung.