VP, Treasury COO
Ideal candidates will have 3-8 years of experience in treasury in either the 1st or 2nd line across Liquidity, IRR, or Capital and have experience handling regulatory initiatives for financial institutions, especially as it relates to Treasury.
Responsibilities:
- Support the management and advancement of critical Treasury projects by coordinating closely with Liquidity Management, ALM/IRRBB, Financial Resource Management as well as working with 2nd line and Audit partners
- Ensure stakeholder alignment on project goals and timelines while proactively identifying, escalating, and managing risks, issues, and dependencies
- Monitor and analyze the impact of new regulations and policy trends impacting Treasury, including liquidity, capital, IRRBB, supervisory frameworks, and funding market trends
- Deliver clear presentations on Treasury initiatives to business partners and senior management.
- Support the Americas Regional Treasurer in strategic decisions and communications.
Qualifications:
- 3-8 years of experience in treasury in either the 1st or 2nd line across Liquidity, IRR, or Capital
- Experience handling regulatory initiatives for financial institutions, especially as it relates to Treasury
- Excellent written and verbal communication skills with the ability to distill complex concepts into clear, concise messages for a range of audiences.
- High proficiency with advanced Microsoft PowerPoint.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.