VP Financial Institutions Credit (Insurance)
A top tier American investment bank is seeking a Vice President for its Financial Institutions Credit Team. The firm is an industry leading organization known for its strong culture, commitment to innovation and professional development. Ths role offers a unique opportunity to lead high visibility risk assessments, partner with senior leadership and the front office, and play a key role in developing the credit strategy across the portfolio.
As a VP in FIG Credit, you will focus on the insurance sector, overseeing the credit exposure of a diverse portfolio of insurance entities, including life insurers, property and casualty firms, re insurers, and brokers.
Responsibilities:
- Lead due diligence and credit assessments, specifically determining risk ratings, reviewing credit requests, portfolio monitoring
- Maintain risk oversight across multiple business lines
- Lead end to end credit process, including client analysis, preparing approval materials, coordinating with teams, to post approval monitoring
- Execute credit judgment and determine creditworthiness of financial institutions
- Build and maintain relationships with cross functional teams including banking, operations, legal, finance
- Mentor junior credit officers
Requirements:
- 7+ years of direct credit risk experience, specifically financial institutions credit or counterparty credit coverage
- Strong expertise in credit analysis of insurance companies
- Understanding of financial products
- Experience with trading related documentation
- Proficient in Excel, Power Point and Word
- Strong verbal and written communication skills
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.