Corporate Credit Analyst (m/f/d)
Responsibilities
- Conduct detailed assessments of corporate customer exposures, evaluating financial strength and overall credit risk.
- Analyze annual financial statements, interim figures, forecasts, and budget data to form a comprehensive financial picture.
- Prepare structured, decision‑oriented credit reports that clearly outline risk considerations and recommendations.
- Process leasing and financing applications efficiently, issuing credit decisions within your designated approval authority.
- Continuously monitor customer portfolios by reviewing balance sheets, management accounts, and projected financial developments.
- Identify potential risk factors and propose mitigation measures to protect portfolio quality.
- Support the enhancement of internal credit processes and contribute to departmental development initiatives.
- Participate in projects aimed at improving systems, analytical tools, and workflow structures.
Profile
- University degree in business administration, finance, economics, or a comparable field, ideally with an analytical focus.
- Several years of experience in corporate credit analysis, underwriting, or leasing within a financial institution.
- Strong ability to interpret complex financial data and prepare accurate, structured assessments.
- Independent, reliable, and organized working style with strong analytical thinking.
- Confident decision‑maker with a high level of professional judgment.
- Excellent English communication skills, both written and spoken; additional language skills are a plus.
- Strong attention to detail and ability to collaborate effectively with cross‑functional teams.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.