Associate Director TMT Credit Risk
Overview
The Vice President will support the New York based Credit Risk team, with primary responsibility for a diversified portfolio heavily weighted toward Technology, Media & Telecommunications (TMT). The role is focused on leveraged finance adjudication and ongoing portfolio monitoring.
Key Responsibilities:
- Adjudication of new leveraged transactions, including:
- Leveraged buyouts (LBOs)
- Refinancings and amendments
- Financing for growth initiatives and expansion opportunities (including AI‑driven strategies)
- Independent credit analysis and approval of new deals
- Ongoing monitoring of assigned portfolio, identifying emerging risks and credit issues
- Annual sign‑off on credit ratings (formal annual reviews completed by a separate team)
- Close collaboration with origination and relationship teams while maintaining independent credit judgment
Requirements
- 5-7 years of experience in credit risk, leveraged finance, or corporate banking covering TMT or similar coverage areas
- Strong experience evaluating leveraged transactions and complex capital structures
- Sector experience in TMT preferred; exposure to healthcare, aerospace & defense, or business services a plus
- Strong analytical skills, sound credit judgment, and ability to manage multiple credits
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.