VP Finance/Controller
VP Finance/Controller
Location: New York City
Job Type: Hybrid
Salary: $200,000-300,000
Client/Job Summary:
Our client is building a property management platform and is seeking a VP of Finance/Controller as their first senior finance leader. This role involves leading core finance and accounting functions, designing and implementing internal processes and controls, and building the foundation for the firm. This position offers the chance to work on high-impact projects, drive efficiency across the business, and a clear path to CFO as the company scales.
Key Responsibilities:
- Oversee all finance and accounting activities across multiple entities.
- Build a fast, reliable monthly close process and ensure financial accuracy and controls.
- Update property-level and corporate accounting workflows for efficiency including balance sheet reconciliations, GL, audit readiness, and inter-company accounting.
- Standardize reporting, chart of accounts, and AP/AR processes.
- Evaluate and streamline financial systems and ensure clean data flows.
- Improve visibility into spending and identify efficiency opportunities.
- Develop and run the finance integration playbook for acquisitions.
- Lead finance integration for newly acquired entities and ensure adoption of standards within a few months.
Key Qualifications:
- 8-15+ YOE in accounting and finance, including senior leadership roles.
- Experience with managing monthly close processes across multiple entities, acquisitions, integrations, M&A & roll-ups.
- Experience overseeing accounting teams (specifically AP/AR) a plus.
- Familiarity with property management platforms (Yardi, Entrata, RealPage) a plus.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.