VP Distribution - Alternatives
Overview
The AVP of Hedge Fund Distribution is responsible for driving new business development and supporting strategic sales initiatives across alternative investment solutions, with a focus on hedge funds. This role builds new client relationships, supports senior leadership throughout the sales process, and provides ongoing service to existing clients to deepen engagement and grow allocations. The position also contributes to marketing efforts, CRM management, and broader business development initiatives aimed at increasing product visibility and converting prospects into long-term clients.
Responsibilities
- Identify, engage, and develop prospective client relationships through proactive outreach to generate new opportunities
- Support senior distribution leadership across all stages of the sales process and key initiatives
- Maintain consistent client engagement within the assigned territory
- Assist in executing sales and marketing strategies for alternative investments
- Develop and maintain knowledge of market conditions and investment products
- Respond to client requests for reporting, analysis, and product comparisons
- Collaborate with marketing on campaigns and messaging
- Maintain CRM systems, run reports, and analyze performance data
- Travel periodically to support client meetings and relationship development
Key Qualifications
- 2+ years of experience in internal sales or client-facing roles within financial services
- Active Series 7 and 63 (or 66) licenses with a clean record
- Strong organizational skills, attention to detail, and client-service orientation
- Collaborative, proactive team player with ability to manage multiple priorities
- Excellent written and verbal communication skills
- Proficiency in Microsoft Office and CRM tools (e.g., Salesforce)
- Bachelor's degree preferred, ideally in a quantitative discipline
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.