VP / Director - Capital Raising & Investor Relations (Real Estate)
Company Overview
Selby Jennings is working with a leading real estate investment platform that has built a reputation for delivering exceptional results across multiple asset classes. The firm advises a select group of institutional and private investors through discretionary funds and bespoke investment vehicles, offering exposure to office, retail, residential, logistics, and real estate-backed operating businesses.
This is an exciting opportunity to join a team that values autonomy, creativity, and collaboration. The environment is flat-structured and supportive, empowering individuals to take ownership and drive meaningful outcomes. The firm is looking for a senior professional who can help expand its investor base and strengthen relationships globally.
Role Responsibilities
- Lead fundraising efforts across multiple strategies and investment vehicles.
- Manage and grow relationships with institutional investors and family offices.
- Act as the primary point of contact for investor communications and reporting.
- Collaborate with internal teams to develop marketing materials and pitch decks.
- Represent the firm at industry events, conferences, and investor meetings.
- Contribute to strategic initiatives aimed at enhancing capital formation.
Ideal Candidate
- Proven experience in capital raising or investor relations within real estate or private markets.
- Strong network of institutional investors and family offices.
- Excellent communication and interpersonal skills; confident and engaging.
- Entrepreneurial mindset with the ability to work independently and collaboratively.
- Flexible approach to sector and regional coverage.
- Experience with living funds or Asia-focused investor networks is a plus, but not essential.
For a confidential conversation, please feel free to apply with a copy of your CV.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.