VP, ALFA Modeling Actuary
Vice President, Product Pricing Actuary
Location: New York, NY
A leading provider of retirement and investment solutions is seeking a Vice President, Product Pricing Actuary to serve as the enterprise expert and owner of its actuarial modeling ecosystem. This individual will oversee the design, governance, and continuous evolution of the MG‑ALFA platform that powers valuation, forecasting, capital, pricing, and risk analytics across the organization.
Role Overview
This senior actuarial leader will be responsible for ensuring that actuarial models are accurate, well‑governed, scalable, and responsive to rapidly evolving business, regulatory, and reporting needs. The role requires deep technical expertise, strong accounting knowledge, and the ability to partner closely with teams across valuation, capital, FP&A, risk, product development, and technology.
The VP will shape modeling strategy, modernize the modeling framework, and serve as a key influencer in enterprise‑wide decisions that rely on reliable projection and pricing capabilities.
Key Responsibilities
- Serve as the enterprise owner of the MG‑ALFA modeling framework, maintaining consistency, accuracy, and adherence to governance standards.
- Lead the development, enhancement, and maintenance of actuarial models supporting US GAAP, statutory reporting, capital calculations, forecasting, and management reporting.
- Oversee model governance, including change management, documentation standards, validation routines, and control frameworks.
- Evaluate model performance, identify areas for improvement, and lead modernization or re‑architecture initiatives when needed.
- Ensure models accurately reflect accounting requirements-including US GAAP (LDTI), statutory, tax, and economic frameworks; knowledge of BMA regulatory guidance is a plus.
- Partner with valuation, capital, FP&A, risk, and product teams to align modeling approaches and deliver outputs on time.
- Work with technology partners to improve automation, system performance, and integration with upstream and downstream data sources.
- Provide subject‑matter expertise and peer review on actuarial assumptions, methodologies, and controls.
- Mentor actuarial talent on modeling methods, coding best practices, and the effective use of actuarial software.
- Produce well‑structured, audit‑ready documentation and support inquiries from auditors, validators, regulators, and rating agencies.
- Monitor emerging trends in regulation, modeling, and technology to maintain a forward‑looking modeling strategy.
Qualifications
- Fellow of the Society of Actuaries (FSA).
- 10+ years of actuarial experience, with strong expertise in financial modeling, model governance, and model infrastructure.
- Extensive hands‑on experience with MG‑ALFA; prior ownership or architecture of enterprise modeling frameworks preferred.
- Strong knowledge of US GAAP (including LDTI) and US statutory accounting; experience with BMA reporting is a significant advantage.
- Proficiency in programming and automation tools (Python, SQL, VBA, C++, or similar), including the ability to streamline and automate actuarial processes.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
