Volatility Sub-Portfolio Manager
Volatility Sub-Portfolio Manager (Equity / Index Vol Preferred) -
Next-Gen PM Program - New York City.
A leading global multi-strategy hedge fund is expanding its Volatility Sub-Portfolio Manager (Sub-PM) Program in New York City. This is a dedicated platform designed to develop the next generation of senior Portfolio Managers, built around structured mentorship, risk governance, and hands-on guidance from experienced volatility PMs as you progress.
This opportunity is ideal for a volatility trader/PM who already has a live, monetized track record and is ready to scale within an institutional, multi-strat environment - with meaningful autonomy from day one.
The Program (What makes this different)
Unlike standard "seat" hires, this is a formal Sub-PM track with:
- Direct mentorship from seasoned volatility PMs
- A clear progression path tied to performance, process, and risk management
- A collaborative environment focused on developing repeatable edge, robust research habits, and institutional-quality trading
The Mandate
The team is flexible across volatility styles and products, but there is a preference for:
- Equity volatility (single-name, dispersion, relative value, event vol, index-derived themes)
- Index volatility (SPX/NDX/RUT style surfaces, term structure, skew, carry/roll frameworks)
If your expertise is in another volatility vertical (rates/FX/credit/commodities), the fund is still open - what matters most is demonstrable edge and a clean risk framework.
Day 1 Trading Opportunity
Successful candidates will receive a Day 1 book to trade (with established platform infrastructure and risk limits) and will be compensated via a PnL-linked performance payout, including a profit-share / PnL cut bonus structure.
What they're looking for
To be considered, you should have:
- Minimum 2 years of live PnL trading volatility in buy-side markets
- Proven ability to generate returns with disciplined risk management
- Strong understanding of options dynamics (Greeks, skew, term structure, vol-of-vol, correlation)
- A repeatable process: idea generation, sizing, hedging, drawdown control, and post-trade review
- The professionalism to operate inside a multi-strat framework (risk, transparency, governance)
Why this role
- Structured path to senior PM with real mentorship (not just oversight)
- Immediate seat / immediate risk via a Day 1 book
- Institutional platform support (execution, technology, risk, capital allocation)
- NYC-based with a team that is flexible on your specific vol "lane"
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.