Quantitative Researcher - Portfolio Construction
About the Role
A well-established multi-manager platform is looking to bring on a Quantitative Researcher to build out and lead the portfolio construction function for one of its internal investment teams. This is a newly created seat. The team has strong signal generation capabilities but has not had dedicated portfolio construction coverage, and they are ready to change that.
Responsibilities
- Own and develop the portfolio construction function for an equities-focused pod
- Work closely with PMs and researchers to translate signals into implementable, risk-aware portfolios
- Drive market and factor neutrality, risk decomposition, and portfolio-level optimization
- Help the team think more rigorously about how to monetize existing signal research
- Serve as a thought partner to PMs on how construction decisions affect portfolio outcomes
Qualifications
- Experience level is genuinely open. They care more about depth of thinking and hands-on portfolio construction experience than a specific number of years.
- Background in quantitative equities research with hands-on portfolio construction experience
- Proficiency with tree-based models (gradient boosting, random forests, etc.) for signal evaluation and feature-driven construction approaches
- Strong understanding of factor models, risk decomposition, and optimization frameworks
- Ability to operate collaboratively within a small, research-driven team
- Experience level is genuinely open; depth of thinking matters more than years on the job
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.