Vice President Investment Banking
Key Responsibilities
- Lead full execution of M&A mandates (sell-side and buy-side) across the mid-market.
- Manage day-to-day deal processes, including financial analysis, valuation, modelling, and preparation of marketing materials.
- Coordinate due diligence streams with clients, lawyers, accountants, and investors.
- Drive client communication and act as a trusted advisor to founders, CEOs, and shareholders.
- Work closely with Managing Partners to shape deal strategy and negotiation processes.
- Support business development, pitch creation, and sector research across multiple verticals (Tech, Industrials, Business Services, Life Sciences, etc.).
- Mentor Analysts/Associates and ensure consistent quality across deliverables.
What They're Looking For
- Ideally 4 - 7+ years of experience in M&A (IB, boutique).
- Strong execution track record in mid-market M&A.
- Excellent financial modelling, valuation, and project management skills.
- Confident communicator with ability to work directly with founders & executives.
- Entrepreneurial mindset, low ego, and ability to thrive in a fast, transparent, no-politics environment.
- Fluent German & English.
What They Offer
- High deal exposure and direct work with Managing Partners from day one.
- The ability to shape mandates, own work-streams, and build client relationships.
- Broad sector exposure (Tech, Industrials, Life Sciences, Consumer, etc.).
- Opportunity to grow with a rapidly expanding boutique and contribute to its long-term trajectory.
- Modern, founder-driven environment where ideas and initiative are valued.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.