Database Administrator
The Role
The firm is seeking a Database Administrator to help maintain, enhance, and evolve its database and data infrastructure. This is a hands‑on role with ownership over mission‑critical systems, working closely with engineers, technologists, and business stakeholders.
The position offers exposure to multiple database technologies and the opportunity to influence both day‑to‑day operations and longer‑term data platform strategy.
Key Responsibilities
- Maintain, optimize, and support production database environments across multiple platforms
- Analyze existing application and database architectures, including:
- A third‑party booking and risk management platform
- Multiple in‑house developed systems using different database technologies
- Contribute to technical strategy and decisions around data models and database design
- Ensure databases are appropriately resourced for performance, scalability, and resilience
- Implement and maintain monitoring to minimize downtime and improve observability
- Perform routine operational tasks such as installations, upgrades, patching, and disaster recovery testing
- Troubleshoot live production issues through to resolution, including post‑mortems and root‑cause analysis
- Participate in discussions, prototyping, testing, and support of next‑generation database solutions
Must‑Have Technical Requirements
Candidates must have hands‑on, production experience with all of the following technologies:
- PostgreSQL
- Microsoft SQL Server
- MongoDB
- ClickHouse
In addition, candidates should have:
- Strong expertise in ANSI SQL (DDL, DML, normalization, transactions)
- Deep understanding of query optimization, indexing strategies, and performance tuning
- Experience with profilers, query analyzers, and execution plans
- Solid knowledge of data warehousing concepts, schema design, and partitioning
- Understanding of database security, access control, and auditing
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.