Director of Land Acquisitions
Key Responsibilities
* Source and negotiate land option agreements, purchase contracts, easements, and rights-of way in target markets across the United States.
* Conduct title research, chain-of-title analysis, ownership verification, and mineral rights assessments on target parcels.
* Build and maintain deep relationships with landowners, brokers, attorneys, county officials, and other key market participants.
* Track and manage an active pipeline of land negotiations, ensuring timely execution and providing regular status reporting to leadership.
* Perform field visits to assess site conditions, access, and preliminary power and development feasibility.
* Coordinate with acquisitions, energy, and development teams to validate sites against technical, power, and financial criteria.
* Lead curative title processes and work with outside counsel to resolve title encumbrances, mineral rights conflicts, and other land issues.
* Maintain detailed land acquisition records, lease databases, and tracking systems to support portfolio management.
* Support due diligence packages and transaction closings in coordination with legal and finance teams.
* Monitor land markets across target geographies and proactively identify emerging acquisition opportunities.
Who You Are
* 7+ years of land acquisitions experience in oil & gas, renewable energy, power transmission, or data center / real estate
* Strong track record of independently negotiating and closing land agreements across multiple states or jurisdictions.
* Deep familiarity with title examination, mineral rights, real property law, and land records research.
* Experience in Texas preferred; multi-state or national portfolio management is a significant plus.
* Proficient in GIS tools, lease management software, and standard real estate and land records databases.
* A natural relationship builder - comfortable engaging directly with landowners, county clerks, and local legal counterparts.
* Highly organized, detail-oriented, and capable of managing a large and geographically dispersed pipeline.
* Self-directed and motivated by a fast-moving, entrepreneurial environment where accountability and hustle matter.
* Willing to travel across the country to meet with landowners
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.