Vice President / Director - M&A Strategy & Venture Acquisitions
Role: Vice President / Director - M&A Strategy & Venture Acquisitions
A fast-scaling technology and bioscience group is hiring a senior M&A strategist to lead venture scouting and acquisitions across Southeast Asia. This is a full-time, high-impact role ideal for someone with deep experience in technology investments, strategic acquisitions, and scaling early-stage companies. You'll operate with autonomy, direct access to decision-makers, and play a pivotal role in shaping the group's IPO trajectory.
Job Description:
- Independently source and evaluate Series A/B startups in tech and life sciences
- Lead technical and commercial due diligence across multiple verticals
- Identify undervalued assets with strong strategic fit to the group's ecosystem
- Structure and execute acquisitions aligned with IPO roadmap
- Collaborate with founders, internal teams, and advisors to accelerate post-acquisition growth
- Contribute to strategic planning and integration of acquired companies
- Support capital strategy and investor engagement where relevant to M&A
Job Requirements:
- Advanced degree in engineering, biotechnology, or a related technical field
- Minimum 7 years' experience in venture capital, M&A, or strategic investments
- Proven track record in sourcing and executing deals in Southeast Asia
- Strong understanding of regional innovation ecosystems
- Commercial mindset with ability to bridge science, technology, and business strategy
- Comfortable operating independently and engaging with senior stakeholders
- Experience with IPO-prep or SPAC transactions is a plus
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.