Tech Enabled L/S Equity Analyst
We are currently representing a Singapore‑based multi‑family office, who are partnering with a key client to build a next‑generation, AI‑enabled global research function.
They are looking for someone to work directly with the Principal and Managing Partner, with a mandate to modernise the research stack and broaden the universe beyond current areas of concentration.
Responsibilities
- Maintain a high‑frequency pulse on a ~100‑name universe. You will be expected to surface material developments from filings, earnings calls, and industry news, producing sell thesis recommendations when fundamental drivers or valuations no longer align with our mandate.
- Combine traditional screening with AI‑driven workflows to surface variant‑perception ideas across sectors and geographies.
- Produce bottom‑up investment memos with clear theses, risks, and catalysts for portfolio inclusion.
- Design and refine a proprietary research "stack" using LLMs and automation tools to monitor filings, earnings, and news at scale; recommend and implement tools needed to optimize the process.
- Deliver tightly‑scoped research for a single‑client portfolio while collaborating with the Managing Partner.
Requirements
- 3-6 years of experience, must be on the buyside covering L/S Equity, with a global generalist mindset.
- AI power‑user orientation to leverage LLMs, and no-code/low-code tools to automate data extraction and monitoring.
- Basic Coding Skills in Python and/or SQL a plus.
- Excellent academics with a degree in Finance, Economics, Engineering, or similar. CFA candidacy is a plus.
- Strong written and verbal communication, with the ability to synthesise complex financial analysis into clear arguments.
- Comfortable with outlining your AI stack/infrastructure in applications.
- Comfortable operating in a lean, entrepreneurial setup.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.