Long/Short REITs Analyst


New York
Permanent
USD200000 - USD700000
Investment Management
PR/582200_1773068292
Long/Short REITs Analyst

Long/Short REITs Analyst - Global Multi-Strategy Hedge Fund (NYC)

We are partnering with a $50bn+ global multi-strategy hedge fund renowned for its deep institutional expertise, strong long-term capital base, and collaborative investment culture. The firm is seeking a highly talented Long/Short REITs Analyst to join their New York team as they continue to scale their public markets book.

The Opportunity

You will sit within a REITs group that invests across both public and private markets, leveraging one of the industry's strongest internal knowledge networks. Joining the publics-focused side of the team, you will play a pivotal role in generating and driving alpha through fundamental long/short research across the US REITs landscape.

This seat offers exposure to a dynamic, high-conviction investment style with the flexibility to take longer-duration views while also participating in event-driven opportunities. The platform is known for its low turnover, proven retention, and commitment to long-term career development.

Key Responsibilities

  • Conduct deep fundamental analysis on US REITs across various sub-sectors.
  • Generate differentiated long and short investment ideas for inclusion in the public markets portfolio.
  • Monitor catalysts, event-driven situations, capital structure dynamics, and valuation dislocations.
  • Work closely with senior portfolio managers and cross-functional teams to refine investment theses.
  • Support the team's ongoing efforts to scale the public REITs book.

What They're Looking For

  • 3-8+ years of experience covering US REITs (public equities focus preferred).
  • A background from the buy side on long/short REITs research teams.
  • Strong modeling, valuation, and bottoms-up fundamental research skills.
  • Intellectual curiosity, independent thought, and a high-conviction investment mindset.
  • Ability to thrive in a collaborative, low-ego environment.

Compensation & Progression

There is no direct carve-out, but PnL attribution is factored into compensation discussions-allowing strong performers to be rewarded directly for impact. The firm's culture emphasizes longevity, offering one of the most attractive long-term career paths within the multi-strat space.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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