Structured Credit Sales D/ED
Overview
Our client, a leading international financial institution is seeking a senior Structured Credit Sales professional to join its Dubai‑based markets team. The successful candidate will originate, structure, and distribute credit and hybrid solutions across the GCC, leveraging deep regional relationships with sovereign wealth funds, banks, NBFIs, and large institutional investors.
This role requires strong technical expertise in structured credit products and an established footprint across key client segments in the Middle East. Arabic language skills are highly advantageous.
Key Responsibilities
Client Coverage & Origination
- Lead coverage of GCC sovereign wealth funds, banks, asset managers, insurers, and NBFIs, focusing on cross‑asset credit solutions.
- Originate and distribute structured credit opportunities across the Middle East, aligning trade ideas with client portfolios, mandates, and risk appetite.
- Develop and maintain senior‑level relationships across Abu Dhabi, Dubai, Riyadh, Doha, Kuwait, Bahrain, and Oman.
- Provide market updates, credit views, trade pipelines, and execution strategies tailored to regional investment needs.
Product Structuring & Execution
- Drive the structuring, pricing, and execution of a full suite of structured credit products, including:
- CLNs, credit‑linked structures
- Repackaged notes / SPV notes
- Fund‑linked credit solutions
- Portfolio financing / credit optimisation trades
- Bespoke credit and hybrid payoffs
- Work closely with trading, structuring, risk, and legal teams to deliver high‑quality, executable solutions.
- Oversee end‑to‑end transaction management, including documentation, approvals, and post‑trade monitoring.
Market & Product Expertise
- Maintain a deep understanding of GCC credit investment trends, regional macro themes, and regulatory developments.
- Analyse client portfolios to identify structured opportunities, hedging needs, or yield‑enhancement trades.
- Generate trade ideas across credit markets-IG, HY, EM, regional credits, and cross‑asset hybrids.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.