Software Engineer (Data) | Quantitative Investment Team
A leading buy‑side investment firm is hiring a Software Engineer (data focused) to join a high‑performing quantitative investment team. This is a front‑office role, part of a revenue‑generating team with direct exposure to research and live trading.
You'll work closely with quantitative researchers, building the data systems and research tooling that underpin alpha generation and are deployed into production trading environments.
The role
- Design and build greenfield software systems for quantitative research and trading
- Develop data pipelines, libraries, and APIs that enable faster, cleaner research
- Partner directly with researchers to take ideas from research into live trading
- Own data quality, automation, testing, and monitoring across critical datasets
- Build scalable, reusable components to accelerate research workflows
What they're looking for
- Strong Python and SQL engineering experience
- Background in data‑intensive or research‑driven environments
- Solid software engineering fundamentals (clean code, system design, ownership mindset)
- Comfortable working close to the investment process rather than central tech
- Curious, pragmatic, and motivated by impact
Nice to have
- Experience with distributed systems, microservices, or event‑driven architectures
- Exposure to Airflow / Dagster / Spark / Dask or similar tooling
- Experience with market, time‑series, or alternative data
- Familiarity with LLMs, ML, or NLP‑driven data applications
Why this role
- Embedded in a top‑tier quant investment team
- Direct P&L impact and visibility
- Flat, meritocratic culture. Best idea wins
- High ownership, low bureaucracy, strong technical standards
If you feel this is a good match, apply today!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.