Senior Backend Software Engineer (C#)
Overview
Our client (Tier 1 Fund) is seeking a strong backend software engineer to join its Accounting Technology team, focused on building and maintaining high-performance financial systems that support critical post-trade and data processing workflows.
This role is best suited to a hands-on engineer who thrives in a fast-paced environment, enjoys solving complex technical problems, and is comfortable working on high-volume, distributed systems in a production trading environment.
Key Responsibilities
- Design, develop, and maintain scalable backend services supporting their core financial systems
- Build and enhance distributed, event-driven architectures to process high-volume transactional data
- Develop microservices and APIs that handle trade, position, and financial data workflows
- Work on systems responsible for data processing, reconciliation, and financial event handling
- Collaborate closely with engineering teams globally to deliver robust, production-ready solutions
- Contribute to both new development and enhancement of existing systems, balancing performance, reliability, and scalability
- Participate in a fast-moving environment, supporting critical systems while driving forward improvements
Core Requirements
- 5-10+ years of hands-on backend development experience
- Strong proficiency in C# / .NET Core
- Experience building microservices and distributed systems
- Strong understanding of:multi-threading / concurrency , API development & system performance optimisation
- Experience working with event-driven architectures
- Hands-on experience with messaging technologies such as: Kafka, Solace, RabbitMQ, ActiveMQ, or similar
- Experience working on high-volume, real-time, or batch processing systems
- Background in financial services environments (hedge funds, banks, asset managers, trading platforms)
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.