(Senior) Reserving Actuary | Lloyd's Syndicate


City of London
GBP85000 - GBP100000
PR/574396_1767950664
(Senior) Reserving Actuary | Lloyd's Syndicate

Selby Jennings have partnered with a leading London Market insurer to secure a Reserving Actuary / Senior Reserving Actuary into a newly created, project-focused role within their reserving function.

This is a rare opportunity to step into a growth role designed to challenge the status quo. Rather than being embedded in the day-to-day reserving cycle, this position will focus on innovation, deep-dives across multiple lines of business, and strategic projects aimed at improving reserving methodologies and insights.

The successful candidate will be highly visible across the actuarial and finance functions, engaging with senior stakeholders and contributing to the evolution of reserving practices. For the right individual, this role offers a clear path to leadership within the reserving team over the medium term.

Key Responsibilities:

  • Lead reserving projects and deep-dives across various lines of business
  • Develop and implement innovative approaches to reserving analysis and reporting
  • Collaborate with cross-functional teams to enhance reserving outputs and visualisation
  • Maintain and improve reserving models and assumptions
  • Identify emerging trends and risks to support strategic decision-making
  • Contribute to regulatory and financial reporting processes as needed

Role Requirements:

  • Strong reserving experience, ideally within the London Market
  • Nearly or Newly Qualified actuary (IFoA or equivalent)
  • Experience with project-based work in reserving is highly desirable
  • Excellent communication and stakeholder engagement skills
  • Proficiency in Excel and VBA; additional programming skills are a plus

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.