Associate Desk Quant - AI/ML
Associate AI/ML Front-Office Quant | NYC
Summary: A leading credit hedge fund in New York, managing $10 billion AUM is seeking an AI/ML Desk Quant to join their Front Office Quant Strategies team. The Head of Quants, who has over 20 years of experience in this sector is enthusiastic about expanding their Quant team following a successful previous year. You will have the chance to work closely with the Portfolio Managers, developing quantitative models, working on data processing tools, and supporting common AI agents to automate tasks across investment teams. Success in this role requires a strong quantitative skillset, in-depth experience working with AI agents and ML models, and strong programming skills in Python and SQL. This position offers a unique opportunity to collaborate with the firm's portfolio managers, researchers, technologists, and investment team.
Key Responsibilities:
- Partner with structured credit portfolio managers to develop, maintain, and enhance shared quantitative models and data infrastructure.
- Design and implement AI-driven tools and agent-based solutions to streamline workflows and improve efficiency across investment teams.
- Apply statistical and data science techniques to generate, test, and refine trading signals and investment insights for production use.
- Provide ongoing support for trading operations by troubleshooting and resolving issues related to data pipelines, models, and systems.
Job Requirements:
- 2+ years of relevant front-office industry experience, directly supporting a trading desk or PM.
- Experience building and supporting AI agents, ML models, and large datasets.
- Strong programming skills in Python and SQL.
- A Master's or Ph.D. in a quantitative field [Computer Science, Mathematics, Statistics, etc.]
- Ideally a background within the structured products or credit space, but any product knowledge is fine.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.