Senior Manager, FP&A Transformation
Senior Manager, FP&A Transformation
Location: New York, NY or Chicago, IL (Remote considered in select cases)
Overview
A leading finance and accounting consulting firm is seeking a Senior Manager to join its FP&A Transformation practice. This individual will help CFOs and finance organizations improve planning, forecasting, reporting, and decision-making capabilities while leading consulting engagements and managing client relationships. The ideal candidate brings a blend of finance expertise, transformation experience, and a strong consulting mindset.
Key Responsibilities
- Lead client engagements focused on FP&A transformation, finance modernization, performance improvement, strategic finance, and Office of the CFO initiatives.
- Assess and redesign budgeting, forecasting, reporting, and planning processes to improve efficiency and decision-making.
- Develop financial models, operating models, KPI frameworks, management reporting packages, and executive dashboards.
- Advise CFOs and finance leaders on forecasting accuracy, business performance, cash flow visibility, and organizational effectiveness.
- Lead project teams and manage day-to-day client relationships across multiple engagements.
- Present recommendations and insights to senior executives and key stakeholders.
- Drive implementation of enhanced FP&A processes, reporting structures, and performance management frameworks.
- Support finance technology and planning system implementations, including EPM and forecasting tools where applicable.
Qualifications
- 7-10 years of experience in FP&A, strategic finance, finance transformation, performance improvement, corporate finance, or related consulting environments.
- Prior consulting experience is required.
- Proven experience leading client engagements and managing project teams.
- Strong background in budgeting, forecasting, long-range planning, financial modeling, and management reporting.
- Experience developing KPI frameworks and translating financial data into actionable business insights.
- Demonstrated ability to improve planning, forecasting, and reporting processes within complex organizations.
- Experience partnering directly with CFOs, finance leaders, and business stakeholders.
- Strong understanding of cash flow forecasting, scenario modeling, business performance analysis, and decision support.
- Familiarity with finance technology solutions and planning tools such as Anaplan, OneStream, Adaptive Planning, Workday, or similar platforms.
- Experience leading cross-functional initiatives and change management efforts.
- Exceptional communication, presentation, and client relationship management skills.
- Strong project management capabilities with the ability to oversee multiple concurrent engagements.
- Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or related field; advanced degree preferred.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.