Senior Low Latency Kernel Engineer (C++/Linux)
Senior Low Latency Kernel Engineer (C++/Linux)
Want to work where nanoseconds matter?
We're partnering with a top-tier quantitative trading firm seeking a Low-Latency Kernel Engineer to push the limits of Linux, networking, and hardware performance.
This is a deeply technical role focused on kernel tuning, CPU and memory optimization, network stack performance, and ultra-low-latency C++ development. You'll work directly with FPGA, infrastructure, and hardware teams to eliminate bottlenecks across the entire stack.
What you'll be doing:
- Optimising Linux kernels and network stacks for deterministic low-latency performance
- Analysing CPU, cache, memory, NUMA, and scheduling behaviour
- Developing high-performance C++20 systems used in trading and market data environments
- Leveraging tools such as perf, eBPF, and ftrace to identify and remove bottlenecks
- Collaborating with FPGA engineers on hardware-accelerated solutions
What we're looking for:
- 6+ years of modern C++ (C++20+) experience
- Deep expertise in Linux internals, kernel tuning, networking, and systems programming
- Strong understanding of CPU architecture, cache hierarchies, memory management, and performance profiling
- Exceptional academics from a top university in Computer Science, Mathematics, Engineering, Physics, or a related quantitative field
- A genuine passion for low-level performance engineering
Nice to have:
- DPDK, XDP, AF_XDP, RDMA, OpenOnload, or other kernel-bypass technologies
- FPGA or hardware acceleration exposure
- Experience in HFT, trading systems, market data, telecoms, or other latency-sensitive environments
Join a team of elite engineers solving some of the hardest performance challenges in the industry, where every optimisation can directly impact production trading performance. Apply for more info.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.