Quantitative Developer
Our client is a leading electronic market maker with an established presence across Interest Rate Swaps. As part of a major growth initiative, they are expanding into Emerging Markets, with an initial focus on building out exchange-based market making capabilities in Brazil (B3).
They are seeking an experienced Quantitative Developer to help build and scale the technology underpinning this new business. The successful candidate will work closely with traders and researchers to extend existing market-making infrastructure into new products, venues and geographies.
Responsibilities
- Develop and enhance low-latency trading systems in Java or C++.
- Build exchange connectivity and market data infrastructure for new trading venues.
- Extend existing market-making frameworks into Emerging Markets products.
- Work on co-located trading infrastructure and latency optimisation.
- Partner directly with traders and quantitative researchers to deliver new functionality and trading capabilities.
- Contribute to architecture, design and performance improvements across the trading stack.
Requirements
- 5+ years' experience building front-office trading systems.
- Strong Java or C++ development experience.
- Background within market making, HFT, electronic trading or systematic trading environments.
- Experience building and supporting exchange connectivity.
- Understanding of low-latency and co-located trading infrastructure.
- Strong communication skills and ability to work closely with trading teams.
Preferred Experience
- Interest Rate Swaps, rates, futures or fixed income electronic trading.
- Emerging Markets exposure, particularly LATAM.
- Experience with B3 or Brazilian markets.
- VP-level experience or equivalent seniority within a front-office engineering environment.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.