C++ Software Engineer
A leading quantitative trading and market-making firm is seeking a Senior C++ Engineer to join a high-performance technology team responsible for building the systems that underpin global electronic trading operations.
This is an opportunity to work on performance-critical software where engineering is at the centre of the business. You'll be developing low-latency trading components, execution systems and core infrastructure that directly influence trading performance and business outcomes, with engineers given significant ownership and autonomy.
What You'll Be Doing
- Designing and developing high-performance C++ applications
- Building low-latency trading infrastructure and execution systems
- Optimising systems for throughput, determinism and reliability
- Working closely with traders, quantitative researchers and fellow engineers
- Contributing to architecture, system design and technical direction
- Solving complex engineering challenges in a real-time environment
What They're Looking For
- Strong commercial experience with modern C++ (C++17/20/23 preferred)
- Background in low-latency, distributed or high-performance systems
- Excellent knowledge of Linux systems programming
- Strong understanding of algorithms, data structures and software design
- Experience working on real-time or mission-critical applications
- Financial markets experience is a plus, but exceptional engineers from other highly performant environments will also be considered
Why Consider It?
- Work on software that directly impacts trading performance
- Join a highly technical, engineering-led environment
- Significant ownership and autonomy from day one
- Collaborative team with close exposure to decision makers
- Competitive compensation structure with strong earning potential
- Opportunity to work on some of the most challenging low-latency problems in the industry
- Flat organisational structure where good ideas can have immediate impact
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.