Greenfield Systematic Trading Build | Founding C++ Engineers
Greenfield Systematic Trading Build | Founding C++ Engineers
A leading multi-strategy hedge fund is making a substantial investment in systematic trading and is building a new C++ engineering team from first principles.
This is a genuine greenfield build: no legacy architecture, no inherited technical debt, and the opportunity to define the core trading infrastructure, engineering standards, and technology stack that will underpin the firm's systematic trading ambitions. You will work directly with a hiring manager whose background spans HFT, ultra-low-latency systems, kernel optimisation, network infrastructure, and exchange connectivity.
The Opportunity
You will be responsible for designing and building the performance-critical infrastructure that powers the firm's next-generation systematic trading platform, including:
- Ultra-low-latency trading and execution systems
- Market data handlers, feed processing, and normalisation pipelines
- Exchange connectivity, order gateways, and routing infrastructure
- High-performance distributed systems
- Event-driven architectures operating under strict latency constraints
- Performance-sensitive C++ components where microseconds directly impact outcomes
Requirements
- 2-15 years of C++ engineering experience in a trading or performance-critical environment
- Experience within HFT, electronic trading, market making, systematic trading, or other latency-sensitive domains
- Strong understanding of Linux internals, multithreading, concurrency, memory management, and performance optimisation
- Expertise in low-latency systems, kernel-level development, network optimisation, market data, or exchange connectivity
- Demonstrated tenure and track record within leading technology or quantitative trading organisations
Why Join?
- Join as a founding engineer in a newly established systematic trading technology function
- Build a platform from scratch rather than maintaining legacy systems
- Influence architecture, tooling, infrastructure, and engineering best practices from day one
- Direct impact on a major strategic growth area for the business
Highly competitive compensation package.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.